按照江苏建筑职业技术学院《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的实施意见》（苏建院委发〔2014〕30号），对照《江苏高校服务型党组织示范点建设基本标准（试行）》（苏委教组﹝2014﹞110号）等文件精神，结合继续教育与国际交流学院党支部的实际情况，现提出如下实施方案。

    一、工作基础

继续教育与国际交流学院，现有职工22名，党员9名，负责全校的与境外学校留学生的交换，交换生的教学，学生出国手续的办理，全校学生的专接本、专升本工作，全校与企业合作，进行培训的工作等等。

近年来，本单位职工在党支部的带来下，党员发挥了模范带头最用，作风正，干劲足，各项工作都走在前列。如自学考试获得了全省三十年以来首次表彰的优秀单位，连续多年，被评为徐州市推进双证书单位，全省优秀高新技术考试站，全国煤炭系统优秀函授教育单位，函授站多次评为优秀函授站，一名教师评为全国百名优秀继续教育优秀教师。党建工作不断创新服务学生、服务企业和地方经济，带动学校师资队伍建设，被评为学校优秀基层党组织，优秀单位，优秀宣传单位，在党风廉政建设活动中评为优秀单位，作品在江苏省和学校获得奖励。

二、创建目标

1、加强班子建设。加强党支部的建设，坚定理想信念教育，领导班子成员服务意识强、服务作风好、服务水平高。

2、加强队伍建设。建设好党员队伍、职工队伍。建设成能够立足本岗位，主动服务，善于服务的队伍，特别是党员干部能够起到模范带头作用。

3、建立良好的服务保障机制。健全相关的责任制度，工作流程，有效的考核机制，形成良好的服务机制。

4、坚守主阵地，营造好服务阵地。站住网站、橱窗，课堂及服务师生的窗口，提升服务能力，增强服务的透明度。

5、充分打造优质的服务载体。将服务载体建设好，充分利用载体服务师生、服务地方经济。

6、服务效果好。利用高校的优势资源，党组织通过服务，凝聚人心，发挥人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等功能，有效地推进工作，达到好的服务效果。

三、建设措施

1、加强学习，坚定理想信念。首先，要召开党支部会议，研究学习、工作计划，将服务型党组织建设、职工政治学习、反腐倡廉与行政工作融为一体；其次，要组织学习，提高理论修养，坚定理想信念，提高班子的能力；定期召开中心组学习，按规定召开党政联席会议，重大决策之前，广泛听取意见；王宗祥院长负责联系王静老师、安爱霞老师、梁晓宏老师和姜行远老师，顾晓叶书记负责联系张冠中老师、吕祖铜老师、王静老师，关心他们的工作及时解决思想和工作上的问题。

2、强化队伍建设。通过党员学习、职工政治学习和主题服务培训，提高党务工作者和职工队伍素质的提升；建立职务犯罪风险防范体系，形成队伍良好的工作作风和工作程序；党员同志经常深入到师生中去，了解和倾听群众的意见，接受批评和监督。

3、建立健全服务保障机制。严格落实群众路线教育时建立起来的相关制度，并落实到具体工作中。

教学部门要我们分析函授教学质量存在问题的原因，特别是企业

工学矛盾，提出的现实问题，以及教学内容如何满足现场要求和可持续发展的问题。我们采取了以下的办法：

1）采用导学制。将所学的课程，用导学表的方式，将学习的内容、难点、重点、作业、完成的时间节点，汇成一张流程图，挂在网上，使学员，根据自己的时间，安排好自学的进程。

    2）加强远程教育。逐步发挥网上的教育资源，将成人教育的

精品课程，及教育厅的有关网上的教育资源分享给各位学员。

    3）送教上门。根据企业工作的特点，他们的项目部分散在全

国各地，上班的时间三班倒，我们组织教师到现场送教上门。

    4）分层培养，严格考核等多形式的教学。根据企业的性质，

修订培养方案，进行分层培养，考核形式多样化，切实可行的提高函授教学的质量。

培训部门要提高“专接本”的教学质量。定期召开“专接本”的质量分析会议，实施完整的管理制度（包括“专接本”的教学、学生等管理规定）。

办公室要加强机关工作作风建设。严格要求，廉洁自律，加强和改进机关工作作风，服务师生。实行上班签到制度，不定期检查劳动纪律，出台了《继续教育与国际交流学院办公用品管理制度》。

招生部门要加强成人教育招生宣传工作。成教的招生宣传工作，不仅仅发送宣传资料，更要到厂矿企业，为地方经济服务，了解地方和行业的需求主动上门服务，服务地方、服务行业。执行“江苏建筑职业技术学院成人教育学籍管理规定”，“江苏建筑职业技术学院继续教育招生管理规定”。

海外项目部门要加强国际交流。利用海本直通车，境外学习等平台，给学生提供海外学习的机会，提升学生的国际视野，以国际的视角来提升学生的素质。执行改为《选派学生赴台交流学习管理办法》，《海本项目学生留学奖励制度》。

4、营造良好的服务阵地。加强网络阵地的建设，开辟党建栏目，将党的声音及时放在上面，传递正能量，及时更新网站内容；办事程序公开化，将对外或办事的流程公开，收费项目公开，确定党员的责任；加强与服务对象的联系，与合作企业建立友好党组织，共同进行党建活动，共同进行党员教育，将企业文化和精神融汇到我们党建中去，同时，利用这个阵地，我们对企业开展科技服务，职工培训，提升企业员工素质。

5、充分利用载体做好服务。充分利用党课、职工政治学习、橱窗、演出、网络等方式，将文化建设与工作学习融为一；利用党日活动，七一和十一等时间进行多样化的党员教育；发挥关工委的作用对青年学生和教师进行帮之和教育；建立党小组，将党组织建设覆盖到招办、教学与学生部、培训部、对外合作项目部、办公室、工会之家和公寓，完成党建工作全覆盖。

6、服务成效显著。利用高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的优势。在校生的学历提升方面，着重开展专接本和专升本工作；对在校生的出国留学和境外交换学习方面努力做到新的突破；在服务企业方面，突出对企业员工的培训，提高他们的技能，与企业共建党组织，提升双方的党建水平；注重师生反映的各种问题，并及时解决使党员和师生对基层党组织的满意度超过90%。  

四、工作创新

1、与企业建立友好党组织。与企业建立友好党组织，双方通过不定期联席会议，共同组织学习十八大精神，通过开展专题调研，共同探讨交流党建新课题；加强开展党员党课培训，共同提升党组织核心作用，服务基层和群众的能力。双方共同负责实施共建工作，加强双方的联系沟通，把共建工作纳入双方党组织议事日程，与党建工作同研究、同部署、同落实、不断探索和创新共建方式方法，力争在形式上进一步求活，在措施上进一步求实，在效果上进一步求优。

2、考核推荐企业优秀员工进行学历教育。根据艰苦行业的特点，我们重点对煤炭行业和建筑行业一线的优秀员工，进行能力和水平提升的服务工作，按照企业的特点，进行有针对性的考核和企业推荐相结合，进行送教上门，提升员工的学历。

3、加强国际合作，提高学生视野。认真选拔表现优秀的在校学生赴台湾和韩国进行交换学习；做好中韩、中加等项目的合作；提升海本直通车的教学水平；安排好韩国交换生在校的学习和生活；努力开创留学工作的新局面。

 

                          继续教育与国际交流学院

                             二O一五年四月九日